Embora a maioria dos
profissionais almejem possuir uma carreira bem sucedida, muitos pecam em não
realizar uma planejamento regular da mesma, outros por sua vez, até o fazem em
algum momento da vida, mas pecam no monitoramento da mesma, havendo ainda outros
que a fazem de modo inadequado.
Carreira é algo vivo e, portanto,
mutável, se muda requer acompanhamento permanente de modo que se monitore a
evolução da mesma, para onde e como ela está seguindo e quais os melhores
caminhos a se trilhar rumo à metas que devem ser sempre pré-estabelecidas.
O conceito tradicional de
carreira significa a sequência de cargos ocupados por uma pessoa ao longo da sua
vida profissional, nestes termos ter carreira todos nós que exercemos alguma
profissão temos, o diferencial está no sucesso dela, ou seja, termos ocupado
cargos cada vez mais melhores, mas para isto devemos planejar a nossa carreira
e este é objetivo desta minha postagem.
Planejar a nossa carreira é vital
para termos maiores chances de sucesso nela, e é necessário para todas as
profissões, portanto, aplicável a todos a todos, estudantes, profissionais
autônomos de diversas profissões, empregados de todos os cargos, professores,
etc.
O planejamento de carreira é um
propósito que quanto mais cedo começar melhor, portanto, não é utopia quando
estimulamos nossos filhos a saberem o que querem e o porque querem desde de
crianças, ao mesmo tempo, planejar a carreira nunca é tarde para começar, o
importante é arregaçar as mangas e começar o planejamento.
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Quando vamos planejar a nossa
carreira devemos criar metas e prazos e formas de alcançá-las, estas metas
devem ser condizentes com o que buscamos de modo direto e indireto, e envolvem
desde de estudos a experiências profissionais a serem vivenciadas.
Para dar um ar prático a esta
postagem vou citar um exemplo de alguém que tenha como sonho alcançar a Supervisão
de RH de uma empresa e que teria traçado este sonho inspirado em leituras
prévias sobre a área de Recursos Humanos, pois, nosso sonho deve ser confirmado
por leituras de teorias sobre o mesmo, ou seja, de entendermos que se o nosso
sonho realmente está adequado ao que queremos.
Por isto é tão comum ver-se
crianças alterando sonhos da primeira profissão, porque ainda não dominam por
completo a realidade daquela profissão que em tese buscam, ao mesmo tempo se vê
casos mais sérios de adultos alterando sonhos profissionais apenas quando já
estão cursando a profissão escolhida, em alguns críticos, as alterações ocorrem
até mesmo perto ou na conclusão do curso, tudo isto, é falta de leitura sobre a
teoria e estudo da prática da profissão que se busca.
Então no nosso exemplo, vamos
supor que a pessoa tenha realizado o primeiro passo, ou seja, o de sonhar com
uma profissão ter confirmado que a mesma se adapta ao seu perfil a partir da
leitura de teorias e da observação da prática de outros profissionais, se não
fosse este o caso, a pessoa traçar outro sonho profissional e da mesma forma
agiria até adequar a teoria e realidade com os seus desejos.
Ainda no Ensino Médio, deve o
jovem incansavelmente já buscar o seu 1º estágio, e se possível o seu 1º
emprego, esta pessoa recentemente concluiu o Ensino Médio e por óbvio buscará
cursar um cursos superior na área de RH, então ela traça a meta de passar no
vestibular e em paralelo a isto ter condições para bancar os custos da
universidade como mensalidades, transportes, etc.
Este bancar deve ser traçado com
a busca do 1º emprego ou da efetivação no estágio, pois requer a condição de
estudante, a pessoa pode contar com ajuda financeira dos pais ou receber uma
bolsa, mas criar o cenário de que esta pessoa não possa contar com isto. Para se buscar isto, o primeiro passo é sempre
estudar muito, ser dedicado aos estudos, ter uma vida ética e correta, além
disto, sempre empenhar-se nos seus estágios.
Domínio de informática e um currículo bem feito, além de um desempenho
adequado nas entrevistas de seleção são uma premissa importante para isto,
portanto, no planejamento deve-se conter preparo para isto.
Uma vez conquistado o 1º emprego,
deve-se já ter a meta de se passar no vestibular, portanto, já no período de
conclusão da meta inicial, a pessoa já deveria estar estudando para o mesmo,
ainda que se preparando em casa.
Passado no vestibular e com
condições para bancar o curso, podendo-se fazer menos cadeiras caso o salário
não seja suficiente, algo infelizmente comum, a pessoa não pode se desanimar
supondo que demorará anos a mais para se formar, a meta é manter a motivação
lembrando-se que com a qualificação se aprimorando, a tendência é de
futuramente você alcance posições melhores em sua carreira de modo que possa receber
maiores salários e realizar mais cadeiras futuramente.
Neste momento o estudante deve
adequar o seu emprego ou estágio atual ao que está estudando, para isto deve
primeiramente pedir oportunidades na empresa onde já está inserido e apenas na
impossibilidade disto, buscar novas oportunidades na sua área, mas com cautela,
pois, ainda tem um curso a pagar e, portanto, não é tão simples ficar
desempregado.
Alcançando a migração para sua
área de estudo, deve buscar sempre por em prática tudo o que está estudando,
sendo sempre prestativo nas empresas, é importante que desde o 1º dia de aula
seja um estudante dedicado e presente, procurando entender com profundidade
todas as matérias que são ministradas, tirando boas notas pela profundidade do
conhecimento buscado e não apenas para passar de ano.
Na empresa, buscar sempre o
crescimento profissional, focado em ampliação de conhecimentos e de práticas e
não apenas de salários, quanto mais conhecimentos você atingir, maior será a
chance de alcançar o seu sonho. Se a empresa onde estiver estagnar o seu
conhecimento, mesmo com a sua prestatividade, busque suprir isto inicialmente
com leituras e pesquisas, e no momento adequado busque outra empresa que lhe
proponha maiores desafios.
Quando formado no curso, não
pare, parta para uma Pós-Graduação na sua área e assim sucessivamente, quem
opta por ter um planejamento de carreira, nunca para de estudar, estudar não
significa que se tenha que indefinidamente cursar todos os níveis, mas que
devemos estar sempre nos atualizando, fazendo além de pesquisas constantes,
cursos de atualização.
No planejamento de carreira você
deve conhecer todos os seus pontos fortes de forma a mantê-los e aprimorá-los
cada vez mais e os seu pontos fracos de forma a melhorá-los, para identificar
os mesmos faça primeiramente uma autoreflexão botando no papel todos e depois
peça para algumas pessoas que lhe conheçam conferir, pois, temos pontos que nem
sempre apenas nós sozinhos podemos identificar, mas os demais a nosso volta
sim, são os chamados pontos inconscientes, que igualmente precisam ser
trabalhados. Uma vez visualizados os mesmos, trace um plano de ação de lidar
com todos eles, sempre buscando a melhoria.
Planejar a carreira é uma ação
estratégica que além de muito importante, é muito complexa, mas igualmente
muito viável de ser fazer, mas a idéia desta postagem é apenas dar algumas
dicas de como se fazer isto, e mais que isto conscientizar-se sobre a
necessidade da mesma, portanto, em apenas uma postagem é impossível esgotar o
assunto, para isto, recomendo que você leitor complemente esta leitura com
outras pesquisas, inclusive, neste mesmo blog, onde tenho outras postagens
afins, de qualquer forma não deixe de usar o canal de Comentários deste blog
para postar suas dúvidas e mesmo contribuições, que serão sempre respondidas.
