RH com Professor Juliano

        Aqui você pode dialogar e perguntar sobre diferentes situações das áreas de Recursos Humanos, Qualidade e Administração, diretamente com um Professor e Administrador com experiência profissional, que está aqui para ensinar e aprender com você. Seja bem vindo e volte sempre...se possível deixe seu comentário para que eu possa melhorar continuamente este trabalho e não hesites em retornar para ler as respostas que serão sempre postadas as suas perguntas.

domingo, 25 de fevereiro de 2018

Expatriação e Impatriação de Profissionais e o RH no Global Mobility

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Existem empresas que estão se fundindo, outras que estão adquirindo outras, bem como outras que estão crescendo e se internacionalizando, ...
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terça-feira, 30 de janeiro de 2018

Reforma Trabalhista: Trabalho Intermitente

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O Trabalho Intermitente é uma modalidade de trabalho na qual a prestação de serviços pelo empregado não é contínua acontecendo com a variaç...
terça-feira, 23 de janeiro de 2018

Reforma Trabalhista e Segurança Jurídica

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A Reforma Trabalhista em vigor no Brasil desde 11-11-2017, através da Lei 13.467, de 13 julho de 2017, trouxe a mudança de diversos artigos...
domingo, 7 de janeiro de 2018

Carreira em W

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Carreira na área de gestão de RH tem como principal significado a sequencia de cargos ocupados por uma pessoa ao longo da sua vida profissi...
2 comentários:
terça-feira, 5 de dezembro de 2017

13º Salário - Décimo Terceiro Salário

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Em homenagem a todos aqueles que ao longo deste ano trabalharam como empregados celetistas, ou seja, regidos pela CLT (Consolidação das Lei...
domingo, 3 de dezembro de 2017

Gestão da Segurança da Informação Empresarial

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Embora a maioria das empresa invistam em sua segurança patrimonial, muitas delas pecam em nada investir na segurança das suas informações, ...
terça-feira, 31 de outubro de 2017

EPI - Equipamento de Proteção Individual NR 06

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EPI é a sigla de equipamento de proteção individual, o qual a empresa deve legalmente pela Norma Regulamentadora, NR 06, fornecer gratuitam...
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